Master Carga Express S.A.S, está comprometida con el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus trabajadores, adopta la presente Política de Desconexión Laboral, en cumplimiento de la normatividad vigente y dentro del marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
La empresa reconoce el derecho de los trabajadores a no responder comunicaciones, órdenes o requerimientos laborales fuera de su jornada de trabajo, durante vacaciones, licencias, permisos y descansos.
En consecuencia:
- No se exigirán respuestas a llamadas, mensajes, correos electrónicos u otras comunicaciones fuera del horario laboral.
- Se respetarán los tiempos de descanso, vacaciones y licencias legalmente reconocidas.
- No se generarán sanciones o consecuencias negativas por ejercer el derecho a la desconexión laboral.
Podrán presentarse situaciones excepcionales que requieran comunicación fuera del horario habitual, tales como:
- Casos de fuerza mayor o emergencia.
- Situaciones que puedan afectar la continuidad del servicio o generar riesgos graves.
- Cargos de dirección, confianza y manejo, conforme a la ley.
Estas situaciones deberán estar debidamente justificadas.
Los líderes deberán planificar adecuadamente las actividades para evitar comunicaciones innecesarias fuera del horario laboral.
La presente política rige a partir de su publicación y será socializada a todos los trabajadores de Master Carga Express S.A.S.
Jorge Enrique Riaño
Representante Legal
