Conscientes de la importancia de establecer mecanismos de prevención a conductas que constituyan acoso laboral y con el fin de asegurar que todos los trabajadores de MASTER CARGA EXPRESS S.A.S, disfruten de un entorno de trabajo en el que la dignidad de la persona sea respetada; se rechaza el acoso laboral en todas las modalidades y formas, sin consentir ningún tipo de acoso laboral entre sus trabajadores.
Es por ello que MASTER CARGA EXPRESS S.A.S ha creado el comité de convivencia laboral, el cual en conjunto con todos sus colaboradores establecerá actividades tendientes a generar una conciencia colectiva de sana convivencia, que promueva el trabajo en condiciones dignas y justas; la armonía entre quienes comparten vida laboral empresarial y el buen ambiente laboral, que proteja la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de las personas en el trabajo.
Por lo anterior la empresa se compromete a implantar y vigilar el cumplimiento de las directrices encaminadas a la prevención de toda conducta o comportamiento que implique la calificación del acoso laboral, a la vez que apoyara las actividades y recomendaciones planteadas o sugeridas por el comité de convivencia laboral como estrategias para hacer seguimiento a las condiciones de riesgo psicosocial de la empresa, particularmente en lo que respecta a bienestar laboral y acoso en el entorno de trabajo.
En pro del desarrollo de la libre expresión y de la confidencialidad de las personas, es compromiso de MASTER CARGA EXPRESS S.A.S salvaguardar la información que sea recolectada, a la vez de dar trámite oportuno a las quejas que parecer en entorno al acoso laboral.
___________________________ _________________________________
Jorge Enrique Riaño Diana Marcela Riaño Lopez
Representante Legal Vigía Ocupacional
